Futur métier

Etablissement désiré en 2005-2006 :

Lycée Hélène Boucher

55 boulevard Foch

57100 THIONVILLE

Tél : 03 82 53 21 88

Fax : 03 82 82 11 57

Site officiel :

http://www.ac-nancy-metz.fr/Pres%2Detab/HeleneBoucherThionville/

Classe désirée : seconde générale

Photo de l'établissement :

Ingénieur logiciel en informatique

Le métier :

L'ingénieur logiciel est l'ingénieur d'études de la production industrielle de logiciels. Il conçoit et développe ou adapte des logiciels afin de répondre à la demande des utilisateurs. Il effectue une analyse fonctionnelle des besoins (description très fine des fonctions ou tâches qui devront être exécutées par l'ordinateur). Il rédige un cahier des charges et réalise une maquette qui sera présentée à l'utilisateur. Le logiciel est ensuite développé : à partir de la description logique du problème ou analyse fonctionnelle, toutes les instructions sont rédigées en langage machine.

Les méthodes et les outils, définis par l'ingénieur logiciel, varient selon les caractéristiques du logiciel : progiciel ou logiciel sur mesure. Les phases de fabrication suivent un processus séquentiel ou itératif. Des outils spécifiques sont nécessaires dans certains domaines comme l'informatique en temps réel (satellites, télécommunications...).

L'ingénieur logiciel peut participer à la phase de programmation. C'est lui qui supervise l'atelier de génie logiciel, ensemble des outils et méthodes d'aide à la production de logiciel, véritable machine-outil de l'industrie du logiciel.

Une connaissance technique approfondie du matériel n'est pas nécessaire. Cependant, l'ingénieur logiciel peut être amené à conseiller un type de matériel pour la mise en œuvre du logiciel : par exemple pour un fonctionnement en réseau.

Qualités requises :

Manipuler des algorithmes

Le logiciel est un produit abstrait. Le développement de logiciels est un monde où la facilité n'existe pas. L'ingénieur logiciel raisonne dans un univers de logique avec des méthodes extrêmement rigoureuses et précises. Une bonne culture générale technique et des connaissances approfondies en informatique sont des atouts pour comprendre les évolutions très rapides des systèmes, des méthodes et des marchés.

La principale condition de réussite dans le domaine du logiciel est la compétence des ingénieurs. L'ingénieur logiciel doit connaître les langages les mieux adaptés aux logiciels qu'il réalise et savoir passer d'un langage informatique à un autre.

Une double compétence

Aptitude à la conceptualisation, rigueur, motivation, voire passion pour l'informatique, disponibilité, sont des qualités indispensables dans ce secteur ; l'ingénieur doit aussi posséder des qualités relationnelles pour organiser une équipe, établir des contacts avec le client et négocier les cahiers des charges. L'ingénieur logiciel est un créateur dans la mesure où il doit trouver des solutions à des situations inédites.

Une compétence dans un autre domaine d'activités, banque, assurance, industrie... est très appréciée. Des connaissances en électronique peuvent être demandées par des SSII d'informatique industrielle. La pratique de l'anglais est indispensable.

Le métier d'informaticien oblige à un effort permanent de mise à niveau.

Cursus scolaire :

La conception de logiciels nécessite une formation générale et technique de haut niveau, à bac + 5 ou bac + 6.

-A l'université :

Les DEUG sciences et technologies, mention mathématiques, informatique et applications aux sciences (MIAS) ou mathématiques appliquées aux sciences sociales (MASS) constituent la meilleure base à la poursuite d'études, tout en sachant qu'une orientation vers un institut universitaire professionnalisé (IUP) est possible après la validation de la première année. Cependant, les DEUG sciences et technologies mentions sciences de la matière (SM) ou sciences et technologies pour l'ingénieur (STI, option génie des systèmes) permettent également de poursuivre en licence d'informatique. Une condition cependant : avoir suivi en 1er cycle une option méthodes informatiques. Citons aussi le DEUST assistant microréseaux et logiciels (Paris XI).

-Licences, maîtrises
Les licences et maîtrises d'informatique apportent une culture en informatique fondamentale, permettant d'accéder à une spécialisation (DEA, DESS, DRT).

-MST, IUP, magistère
La formation dans les instituts universitaires professionnalisés (IUP) dure 3 ans après une première année d'études supérieures, et débouche sur le titre d'ingénieur-maître. Les IUP proposent 4 spécialisations : génie électrique et informatique industrielle, génie mathématique et informatique, génie des systèmes industriels, maîtrise des méthodes informatiques appliquées à la gestion.

-DEA, DESS
Plusieurs DESS proposent une spécialisation en génie logiciel ou génie informatique. Citons les DESS génie informatique (Grenoble I, Nantes, Paris XIII), option intelligence artificielle génie logiciel (Lille I), DESS logiciels fondamentaux (Paris VII), DESS génie logiciel (Bordeaux I), DESS génie des logiciels applicatifs, DESS intelligence artificielle (Paris VI), etc.

-En école d'ingénieurs :

Une orientation principale en génie logiciel est proposée par plusieurs écoles d'ingénieurs en filière complète (ENIC, Ecole nouvelle d'ingénieurs en communication de Villeneuve-d'Ascq, ENSERB, Ecole nationale supérieure d'électronique et de radioélectricité de Bordeaux ; UTC, Université de technologie de Compiègne, ou ENSSAT, Ecole nationale supérieure de sciences appliquées et de technologie de Lannion). D'autres proposent cette option les deux dernières années (ISMRA, Institut des sciences de la matière et du rayonnement, Caen), ou la dernière année (Centrale Lille, ESIGELEC, Ecole supérieure d'ingénieurs en génie électrique, Mont-Saint-Aignan).

Salaire :

Actuellement l'informatique embauche. Les SSII, et en particulier les éditeurs de logiciels, sont les premiers recruteurs sur le marché de l'informatique. Il existe une forte demande dans la création, la maintenance évolutive des logiciels et l'intégration des progiciels.

La plupart des SSII recherchent de jeunes diplômés, capables de s'adapter rapidement et d'évoluer selon les besoins de la société. Le recrutement se fait à un niveau bac + 5 minimum. La sélection reste exigeante, en particulier concernant l'expérience professionnelle (elle peut être acquise en stage).

Les entreprises proposent, en général, des contrats à durée indéterminée. L'éventail des salaires est relativement réduit. En 2000, le salaire brut annuel peut varier de 24 400 à 29 000 €, en début de carrière, à 33 550 € et plus pour un ingénieur confirmé, avec des variations en fonction du secteur géographique, de l'ancienneté, des responsabilités hiérarchiques et, bien sûr, du niveau de qualification.